Vanliga frågor, tydliga svar

Ja! Om du är driven och kunnig inom ditt område så väldigt gärna. Orderly People har utvecklat en tydlig karriärväg med transparenta steg och mål.

För att kunna göra ett bra jobb krävs återhämtning. Därför har vi fler semesterdagar än vad som är lagstadgat enligt kollektivavtalet.

På Orderly People har våra konsulter självklart alltid en marknadsmässig lön. Utöver detta har vi en bonus som baseras på respektive uppdrag.

Ja, vi värdesätter våra medarbetares hälsa och har därför valt att erbjuda det högsta beloppet på friskvårdsbidrag.

Ja, Orderly People har både en generös sjukförsäkring, där man exempelvis kan få hjälp med samtalsstöd, rehabilitering och ekonomisk ersättning samt en sjukvårdsförsäkring där man snabbt kan få professionell sjukvårdsrådgivning och planerad vård och operation hos privata vårdgivare i Sverige.

Orderly People betalar varje månad pensionspremie beräknad enligt en premieplan till en tjänstepensionsförsäkring med samma utformning och belopp som enligt kollektivavtal.

Orderly People byggs upp av och är sina medarbetare, därför är det viktigt för oss att alla känner sig delaktiga och har en påverkan på vår väg framåt. På våra konferenser jobbar vi alla tillsammans med att ta fram strategier och diskuterar visioner för framtiden. För den som vill ta initiativ finns stora möjligheter.

Orderly People arbetar med FN:s hållbarhetsmål. Detta gör vi på arbetstid (vi har två halvdagar per år då vi gör olika insatser baserat på egna initiativ). Även när det gäller våra uppdrag gör vi en bedömning ur ett hållbarhetsperspektiv.

Orderly People följer Arbetsmiljölagen och har ett skyddsombud.

Våra konsulter befinner sig ofta ute på uppdrag så därför tycker vi att det är väldigt viktigt att vi som grupp har teamaktiviteter och bygger gruppen. Vi har en avsedd grupp som ansvarar för teamaktiviteter och självklart har vi även roliga sommar- och julfester. På våra konferenser jobbar vi med strategier men det här är också en värdefull tid att få umgås med varandra en längre tid och komma varandra närmare.

Nej. Det viktigaste för oss är att våra konsulter mår bra och trivs på sina respektive uppdrag.

Nej. Konsulten ansvara inte för att hitta sina egna uppdrag. Däremot finns möjligheten att utvecklas inom detta område om man så vill, för de som hittar egna uppdrag erbjuder vi en Finders Fee utöver lön och bonus.

Du har fortfarande full lön. Om det finns behov och möjlighet för utbildning så är detta ett ypperligt tillfälle. Det finns även utvecklande uppgifter att jobba med internt inom Orderly People.

Orderly People erbjuder uppdrag inom Life Science, främst inom medicinteknik men även inom pharma. Vi värdesätter att våra konsulter är ute på uppdrag där de trivs och känner att de utvecklas.

Som konsult behöver du egentligen inte ha några speciella egenskaper, men du ska trivas med att träffa nya människor, vara i nya sammanhang och gilla utmaningar. För oss på Orderly People är det också viktigt att våra medarbetare jobbar enligt våra Core Values. Stämmer detta in på dig så hör av dig till oss!

Orderly People har i dagsläget inget kollektivavtal, vilket dock inte betyder sämre villkor för de anställda. Istället aktualiseras förmåner som tjänstepension, semesterdagar, lönerevision, reseersättning, traktamenten, försäkringar, ledighet etc. i enlighet med kollektivavtalen, i den enskildes anställningsavtal samt via Orderly People´s interna företagspolices.